【普渡國際 關鍵人才發展事業部 營運總監 陳旭輝：論成為國際人才的條件】
將要面對就業市場的朋友們，盤點一下自己吧～
台北市美國商會（American Chamber of Commerce in Taipei）指出，
未來台灣如果躍升到國際舞台，台灣的年輕人面對挑戰時，
應具有的能力如下：
- 創新靈活的思考
- 團隊合作的精神和能力
- 全球多元文化的經驗
- 善於改變且能領導改變的能力
- 溝通能力
- 願承擔領導和擔負責任
- 紮實的科技技能及商業知識
如果把上面各項當作是「國際人才能力清單」，
大家可以自我檢視，自己目前擁有多少？學校教育可以給你多少？
未來工作可以給你多少？三年內自己在這些能力方面能如何增強？
各位朋友，我們絕對不是杞人憂天，這些能力，
如果不是在自己有意識、充分規劃的情況下，是很難忽然能夠具備的。
但是，話說回來，要如何規劃、如何有次序的把自己培養成一位國際人才，
真的需要充分的資訊、專業的協助、以及自己強而有力的意願。
充分的資訊從何而來？
我將從「i Talent 國際就業講座」和大家分享得更多！
5月28日中午12點，5/28 12:00 ~ 14:00 在政大雲岫廳，
由新加坡、台灣的專家，為您剖析台灣人才的下一步！
報名網站：http://www.accupass.com/event/register?eid=472106817290549
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- 全球多元文化的經驗
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如果把上面各項當作是「國際人才能力清單」，
大家可以自我檢視，自己目前擁有多少？學校教育可以給你多少？
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如果不是在自己有意識、充分規劃的情況下，是很難忽然能夠具備的。
但是，話說回來，要如何規劃、如何有次序的把自己培養成一位國際人才，
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